近两年,随着光伏、储能、新能源汽车等新能源行业发展如火如荼,一大批磁性元件企业纷纷入局新能源市场。据哔哥哔特产业研究室推算,2025年全球光伏逆变器磁性元件市场需求将近250亿元;储能逆变器磁性元件市场需求为73亿元;新能源汽车磁性元件市场需求225亿元……庞大的市场需求让越来越多的磁性元件企业希望把握时代发展的风口,分得新能源市场的一杯羹。
新能源市场不仅带动了磁性元件的需求,也催生了对新能源行业人才的需求。然而,新能源行业人才的增长速度远远比不上市场发展的速度,新能源行业人才荒的困境愈演愈烈。
作为劳动密集型产业,磁性元件行业一直面临招工难的困境。也因此,2013年前后,越来越多磁性元件企业开始往自动化生产方向转型,以应对招工难、用人贵的难题。
然而,随着我国电子制造行业逐渐向“智造”方向转型,磁性元件企业越来越注重产品的技术含量和研发人才的培养。
实际上,早在往新能源市场方向转型之前,磁性元件行业便面临复合型人才缺乏的难题。彼时,磁性元件企业更多面临的是缺乏既懂电又懂磁的人才。
如今,由于新能源市场的兴起,磁性元件行业所需的复合型人才不仅仅是要既懂电又懂磁,还需要了解不同的新能源市场应用场景下对磁性元件的新要求。而这一复合型人才,正是当前磁性元件企业最为缺乏的。此前,就有不少磁性元件企业向《磁性元件与电源》记者透露,磁性元件企业面临招工难的困境,以前只体现在招普通生产工人上,现在要找到既懂磁性元件专业知识又懂新能源市场的复合型人才更是难上加难。
磁性元件行业复合型人才的培养必然离不开高校,那么高校又能如何助力人才培养?磁性元件上下游企业又是如何应对当前复合型人才荒困境呢?详见本期《市场解读》。