摘要：  此次交易中吴长江的真实心理又让人无法揣摩，一种推测是其以退为进，意在重夺控制权。通过引入德豪润达这一第一大股东，改变董事会格局，联德对抗阎施。但不管其真正意图是什么，双方的合作却顺应了LED行业在此时面向整合的大趋势。

关键字：  吴长江，控制权，德豪润达，LED，整合

LED行业动态

1、德豪润达收购吴长江股权控股雷士照明

据悉，吴长江已经决定卖掉其所持的雷士照明大部分股份，而根据德豪润达(002005)披露非公开发行预案，将接手雷士照明大部分股权，成为雷士照明第一大股东……点击查看详情

2、吴长江联手德豪润达 1+1效果大于2?

吴长江与德豪润达的股份转让交易让人有点猜不透，曾经拼命想夺回雷士照明控制权的吴长江，为何此时引入了德豪润达?面对刚刚经历了内乱，伤口尚未愈合的雷士照明，德豪润达能够扮演好拯救者的角色吗……点击查看详情

点评：吴长江与德豪润达互相购股的真正意图让业界人士看的似懂非懂。大致看来，德豪润达在LED芯片领域有优势，双方合作可以让雷士照明未来在LED上有所作为，而入股雷士照明后，德豪润达可以谋求与雷士照明在LED照明产品推广上的深度合作，以期利用其完善的渠道销售LED照明产品。但从长远来看，双方的合作还存在太多变数。至少次日的股市给出了自己的意见，双方股价均跌。

然而此次交易中吴长江的真实心理又让人无法揣摩，一种推测是其以退为进，意在重夺控制权。通过引入德豪润达这一第一大股东，改变董事会格局，联德对抗阎施。但不管其真正意图是什么，双方的合作却顺应了LED行业在此时面向整合的大趋势。

3、年底盘整期 LED再掀价格战

对付因产能过剩导致的高库存，“价格战”成了一种最直接的“促销”手段。眼下，LED生产企业，已全面进入“盘整期”，为了在年底回笼资金，不少企业又开始疯狂甩卖库存……点击查看详情

点评：经历了前两年的高速发展期，从去年开始，LED行业就开始进入“盘整期”，简单组装、毫无专利技术的企业开始遭殃。经济不景气，企业库存高压，一到年底，销不出去的产品就开始低价甩卖，LED上游的利润被严重压缩，越来越多的LED芯片生产商陷入亏本经营的境地。

4、LED人才稀缺工资倍涨 台湾屡被“挖墙脚”

LED产业这几年快速发展并呈现井喷之势，此前的相关专业性人才积累很少，在全国来看，高级人才都是稀缺的。公司发展需要成熟的技术人才，要么自己培养要么从外部挖人。很多LED企业老板更愿意从外部直接挖人，这就导致LED企业之间相互挖人的现象越来越严重……点击查看详情

点评：年底不仅是LED企业打价格乱战的时候更是互挖技术墙脚的时期。LED产业发展快速，但相关专业性人才积累很少，企业要想长远发展，得有自己的核心竞争力，成熟的技术人才必不可少。若是企业自身培养，则成本时间都不划算，从外部挖人最省事，而台湾则成了被挖人才的核心区域。

5、LED遭遇资金难题 这个冬季有点长

LED行业持续低迷，先后有四家亿元级LED企业遭遇资金难题，导致关门歇业或经营危机，这只是浮出水面的情况，而实际上，一年时间以来，由于资金问题而倒闭的LED小企业还有很多，LED行业正在经历一波倒闭潮……点击查看详情

点评：LED巨大的市场潜力引来不少企业一哄而上盲目进入，产能过剩成了当前的核心问题。另外一个有意思的现象是包括上市公司在内的整个LED产业都“缺钱”，这也导致了整个产业的神经非常“脆弱”，当供应商拒绝供应原料时，“资金链一碰即脆”。LED杠杆化的资金结构急需调整。

人们已经普遍认识到LED企业当前所面临的困难背后的深层次原因，其中之一就是缺乏LED核心技术，导致产业竞争力不强，企业之间挖墙脚之风渐长，而低技术级别企业的大量重复上马导致产品积货严重，最终开打价格乱战。

未来行业整合是必然趋势，雷士照明与德豪润达的强强联手，至少从短期看是互惠互利，也推进了行业调整。同时企业在经营方面，要把握正确的资金结构，“去杠杆化”的艰难阵痛会练就一副强壮的体魄。