丰田将通过退休奖励政策在美削减2000名员工
2012-12-03 12:00:12 来源：大比特商务网
摘要： 据路透社报道，丰田日前宣布，将通过退休奖励政策在美国削减约2，000名员工，从而避免工厂员工因年龄老化而在短时期内大规模退休离职。
据路透社报道，丰田日前宣布，将通过退休奖励政策在美国削减约2，000名员工，从而避免工厂员工因年龄老化而在短时期内大规模退休离职。
丰田发言人Mike Goss表示，丰田肯塔基州乔治敦(Georgetown)工厂中大约1，600名员工有资格接受退休奖励，大约相当于该工厂员工总数的四分之一，其他有资格接受退休奖励的员工分布在丰田在美国的各个工厂及办事处。
丰田乔治敦工厂于1988年投入运营，每年可生产50万辆汽车，投产车型包括凯美瑞、Venza及亚洲龙。丰田在美国的员工总数约为20，000人，仅乔治敦工厂便拥有大约6，600名雇员。
Mike Goss表示，在丰田公司工作满25年的员工有资格在退休后享受完整的医疗福利、退休金及401k养老金，而在丰田公司工作达到22年以上的员工，则可以通过购买余下年份来享受退休奖励。
丰田美国工厂的员工没有加入工会，但享有同福特、克莱斯勒及通用汽车工会员工相似的薪酬与福利。丰田美国工厂老员工的时新为26美元，而新员工的起薪仅为16美元/小时，通过此次退休奖励计划，丰田还能够削减美国工厂的劳动力成本。
本文为哔哥哔特资讯原创文章，未经允许和授权，不得转载，否则将严格追究法律责任；
一汽丰田减产延续、蔚来裁员开始、大众缩减招聘规模......近期来车市频频释放出“阵痛期”信号。在库存积压、价格内卷的阵痛期之下，汽车连接器厂商或许应该拉响预警，适时根据市场动态调整策略。
据华尔街日报报道,得益于四个月芯片库存，丰田首次在美国市场击败通用汽车。
据外媒报道，丰田正在欧洲测试全新的RAV4插混。
在汽车圈内有一种说法，全世界的混合动力有两种，一种是丰田混动，另一种是其他混动。
本文将以亲身经历Mirai燃料电池汽车六叶螺杆罗茨式空压机开发过程的丰田自动织机五位工程师为主线，了解空压机开发过程中的难点，希望给正在开发空压机的工程师以鼓励和灵感。
本文阐述了下一代功率半导体（SiC、GaN）在丰田汽车批量的混合动力车上应用的前景，主要针对作为车载电源的电力变换器上应用的效果明显：冷却系统简易、燃费指标（Km/L）优越、加之可高频驱动实现无源元件的小型、轻量化。
第一时间获取电子制造行业新鲜资讯和深度商业分析，请在微信公众账号中搜索“哔哥哔特商务网”或者“big-bit”，或用手机扫描左方二维码，即可获得哔哥哔特每日精华内容推送和最优搜索体验，并参与活动！
发表评论
订阅号
服务号
视频号
抖音号
哔哥哔特商务网
重视商业和技术性活动在推动行业服务工作方面
的重要作用，并与相关行业组织密切合作关系。
