4月28日，伊戈尔电气股份有限公司(下称“伊戈尔”)发布公告，将计划对公司核心管理和研发人员转让子公司股份，转让股份占比达49%。

接受此次股权转让的是伊戈尔现任车载业务部研发总监邵革良，以及伊戈尔现任车载业务部总经理李国泉。

资料显示，邵革良毕业于哈尔滨工业大学，曾任田村(中国)企业管理有限公司高级管理人员，日本田村制作所上海技术研发中心副所长、深圳市沐磁科技有限公司总经理等职务。

他同时还担任中国电源学会专家委员会委员、中国电源学会磁技术专业委员会委员、中国电源学会标准化委员会委员、中国磁元件技术服务专家组副组长、深圳市科技专家协会专家、深圳市科技创新委员会专家。

伊戈尔将与他们签订关于全资子公司广东伊戈尔智能电器有限公司(下称“智能电器”)的《股权转让合同》。智能电器主要研发、生产、销售电源类及电器类产品，具体包括变压器、整流器、电感器、照明产品等产品。

伊戈尔将持有的智能电器30%的股权(对应300万元认缴注册资本，0元实缴资本)转让给邵革良先生，转让价格为人民币1元。将19%的股权(对应190万元认缴注册资本，0元实缴资本)转让给李国泉先生，转让价格为人民币1元。

交易完成后伊戈尔持有智能电器51%的股权，邵革良持有智能电器30%的股权，李国泉持有智能电器19%的股权。

伊戈尔表示，此举是为了充分调动伊戈尔车载电源业务核心管理和研发人员的工作积极性，鼓励核心人员以参股方式参与企业决策、共享收益、共担风险，更有效的开展车载业务，推动伊戈尔新业务板块快速发展。

近年来，人才竞争在磁性元器件企业中愈发明显，恶性“抢人”情况也在行业内暗流涌动，多家磁性元器件企业呼吁同行要理性吸纳人才，加之新市场新技术对于高端专业人才的需求愈发强烈。2019年度顺络电子研发支出近2亿元，对比2018年同期，其研发支出增长了6311.49万元，支出增长了47.30%，主要是研发人员工资支出增长以及日常研发费用支出增加。

在这些背景之下，像铭普光磁、顺络电子、伊戈尔等上市企业，都曾以股权激励员工坚持创新、付出。顺络电子曾先后两次完成对旗下子公司顺络迅达实施核心员工持股方案。

顺络电子表示，顺络迅达通过实施员工持股方案引入管理层及核心员工入股，有利于发挥员工积极性，提升顺络迅达的治理水平和盈利能力，增强顺络迅达和顺络电子长期可持续发展能力，加速实现顺络迅达和顺络电子的发展战略。