6月19日，广东省磁性元器件行业协会秘书长陈晖先后走访了理事单位东莞市必德电子科技有限公司与会员单位东莞市郡嘉电子科技有限公司，就磁性材料行业标准化建设、人才培养等重点工作与磁性材料企业负责人进行了深入交流。

理事单位东莞市必德电子科技有限公司在穿心磁珠领域处于磁性材料行业领先地位，并且市场占有率在持续提升。

在必德电子，陈晖与总经理郝建忠围绕“团体标准的确立与实施”展开了讨论。郝建忠介绍，当前磁性材料行业存在产品代号、外观尺寸等不统一的问题，增加了采购商和生产商的对接成本。为解决磁性材料产业这一痛点，必德电子积极牵头磁性材料行业标准化建设，并于2022年3月主导制定了《电子设备用穿心磁珠》团体标准，该磁性材料行业标准于2023年6月正式发布。目前，已有60%的客户采用该标准，有效提升了磁性材料供应链协同效率。

在标准化工作推进方面，双方深入交流了标准制定过程中的经验做法。郝建忠表示，标准制定工作需要各参与单位共同承担活动经费，主要用于专家评审、会议组织等必要支出。同时，他也介绍了地方政府对标准化工作的支持政策，建议更多磁性材料企业积极参与标准制定工作。

陈晖秘书长对必德电子在推动磁性材料行业规范化发展、强化磁性材料产业链协同效能方面所做出的卓越贡献致以诚挚感谢。他指出，协会将充分发挥平台作用，通过政策解读、资源对接等多元化服务，推动更多上下游企业参与标准化建设，形成更加系统性和前瞻性的磁性材料行业标准体系。在此，秘书长特别向郝总发出诚挚邀约，希望其能够深度参与协会标准化制定工作，为会员单位提供可复制、可推广的磁性材料产业标杆经验。

会员单位东莞市郡嘉电子科技有限公司是一家主要生产与销售平面变压器，高频变压器，扁平电感，环形电感的高新技术企业，产品广泛应用于服务器电源、储能电源、逆变电源、充电桩模块、新能源汽车、通讯电源等领域。

在郡嘉电子，陈晖与总经理刘拥华、总工龚长鸿就人才队伍建设进行了深入交流。刘拥华重点介绍了公司在人力资源管理方面的创新实践。公司建立了科学的三级薪资体系，通过“同岗不同酬”的激励机制，有效调动了员工积极性。

秘书长陈晖对郡嘉电子在人才梯队建设方面取得的显著成效表示充分的肯定。双方围绕协会平台赋能展开深度探讨，重点就人才联合培养机制创新、行业人才库共建共享、精准化招聘渠道拓展等磁性材料产业议题交换了意见。

此次走访活动加强了协会与会员单位的联系，也为推动行业标准化建设和人才培养工作提供了新思路。协会将继续发挥桥梁纽带作用，为企业发展提供更多支持与服务。